永慶房屋用人先投資!「PropTech Workshop」助員工上手後再投入工作

永慶房屋用人先投資!「PropTech Workshop」助員工上手後再投入工作

爲打造未來的房產科技服務,永慶持續招募資訊與數位人才,釋出軟體開發工程師、數據分析師、網站企劃等多項職缺。(圖/永慶房屋提供)

多家經濟預測機構看壞2023景氣,國外科技大廠也都陸續爆出裁員潮。然而永慶房屋憑藉「先誠實再成交」的服務精神和優勢的科技服務逆勢突圍,2022年展店不斷、企業版圖持續擴大。展望2023年,永慶房屋持續招募資訊與數位人才,釋出軟體開發工程師、數據分析師、資訊系統工程師、網站企劃等多項職缺,開創科技賞屋新時代。

面對全球景氣寒冬,國外許多科技大廠諸如:谷歌Google、臉書Meta、亞馬遜Amazon、戴爾Dell都宣佈裁員上千名員工。宏碁集團創辦人施振榮日前也警告:2023年臺灣經濟不可過度期待。早在2000年就投入房產科技開發的永慶房屋,也擁有上百人以上的資訊團隊。面對這波裁員潮,永慶房屋不但不縮小資訊團隊規模,更要持續招募優秀的資訊與數位人才、投入更多資源,打造新一代的房產科技。

永慶房產集團資訊企劃部協理呂學堯表示,如果說永慶房屋的「先誠實再成交」是貫穿企業從上到下的核心理念,那麼「房產科技」就是讓「先誠實再成交」理念得以化爲具體服務的最大功臣。從房產資訊數位化、公開化的「永慶房仲網」、率先政府公開成交行情至門牌的「永慶實價登錄3.0」和「誠實房價報告書」、以及幫助消費者瞭解房市短期交易狀況的「一年內成交再上市地圖」和「短期轉售成交地圖」等誠實服務,都仰賴強大的資訊團隊,才能化爲現實。因此展望2023年,永慶房屋更要持續招募資訊和數位人才。

爲幫助新進同仁快速熟悉工作內容,以及房地產專業知識,永慶房屋針對新進員工提供「PropTech Workshop」訓練,幫助快速瞭解房價因素、消費者購售屋決策、房產數據、購售屋流程等房地產專業知識,並且以實作訓練的方式,搭配專人指導,以期有效提升員工的專業技術、分析技巧、專案執行能力。呂學堯表示,透過「PropTech Workshop」訓練,不只能夠減輕新進同仁負責專案工作時的壓力和不適應狀況,也能夠更好地融入團隊合作,讓員工表現變得更好!

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爲了提供更多更細緻的誠實服務,同時打造屬於未來的房產科技,永慶房屋釋出軟體開發、系統管理、數據分析、雲端工程、產品企劃、數位行銷等多項職缺,廣招資訊與數位人才。對於房地產有興趣的求職者或轉職者,歡迎加入永慶的行列。

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永慶房屋數位人才招募:https://mps.yungching.com.tw/digital/

永慶房屋針對新進員工提供獨特「PropTech Workshop」訓練,幫助新進同仁快速熟悉工作內容,以及房地產專業知識,等同仁上手後再上工!(圖/永慶房屋提供)

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